Formation doula 360

Devenir doula en 9 mois avec Envol & Matrescence !

Et si c’était le moment de changer de vie ?

Tu es peut-être…

éducatrice de jeunes enfants

infirmière, auxiliaire, professionnelle du médico-social

thérapeute, accompagnante, coach

ou une femme en reconversion appelée par la périnatalité.

 

Et tu ressens profondément : 

“Je veux accompagner autrement.”
“Je veux remettre de l’humain au centre.”
“Je veux prendre le temps.”
“Je veux exercer un métier de sens.”

💜

Bienvenue chez Envol & Matrescence !

Pourquoi choisir Envol pour devenir doula ?

Il existe une varité de formations de doulas.

Et puis il existe Envol et Matrescence.

Ici, nous ne formons pas des doulas “tendance”.

Nous formons des accompagnantes solides, éthiques, professionnelles.

Notre approche repose sur :

❤️ Une pédagogie andragogique bienveillante et dynamique

❤️ Des contenus rigoureux, ancrés dans la réalité du terrain

❤️ Une équipe pluridisciplinaire (doulas, sages-femmes, conseillère IBCLC, des expert.es)

❤️ Une alternance puissante : e-learning + classe virtuelle + présentiel. 

Dès le premier module, tu passes à l’action pour incarner pleinement ta posture de doula.

Une formation née d’un appel profond

Je m’appelle Sandrine.

Dans ma première vie professionnelle j’étais éducatrice de jeunes enfants.

Mais au bout de quelques années j’ai lâché car je me suis perdue. Je n’en pouvais plus d’entendre les mots  :

  • optimisation
  • rentabilité
  • gestion des flux
 

Alors que les femmes, les bébés, les familles avaient besoin de tout l’inverse : du temps, de la douceur et de la présence.

Et puis  après mes grossesses, mes accouchements traumatiques et mes dépressions du post-partum, j’ai découvert les doulas.

Et ce fut une évidence. Une claque! Mais oui! C’est ce que je suis déjà dans mon coeur ! Alors je me suis formée il y a presque 10 ans. Et lassée d’entendre autour de moi « Mais c’est quoi une doula? », j’ai décidé de faire ma part. Alors pendant mon burn out, j’ai écris mon premier livre  Cœur de Doula, parce que trop de femmes autour de moi me disaient : “Si j’avais su…”

Si j’avais su…

  • quand j’ai perdu mon bébé
  • quand j’ai subi une dépression post-partum
  • quand j’étais enceinte et seule
  • quand j’étais en projet bébé baignée dans le médical
 

Alors c’est pour toutes ces femmes qu’Envol et Matrescence est né !

Doula 360 : une formation complète et transformationnelle

Doula 360 est un parcours de 9 mois.

9 mois, comme une gestation.

Parce qu’on ne devient pas doula en un week-end.

On le devient en traversant un chemin.

À l’issue de Doula 360, tu seras capable de…

d’accompagner de manière éthique, sécurisée et non médicale les femmes, couples et familles, du désir d’enfant au postpartum, en mobilisant des outils de relation d’aide, de soutien émotionnel et d’orientation vers les ressources adaptées.

Ce que tu seras capable de faire en sortant de la formation

✔ Accompagner une femme enceinte avec présence, écoute et cadre

✔ Soutenir un couple dans la préparation de la naissance

✔ Être une ressource émotionnelle et logistique dans le postpartum

✔ Accueillir un récit de naissance sans jugement

✔ Soutenir le nourrissage (allaitement ou biberon) sans injonction

✔ Accompagner les situations sensibles (deuil périnatal, vulnérabilités psychiques)

✔ Orienter vers les bons professionnels lorsque c’est nécessaire

✔ Construire ton activité et t’installer comme doula avec éthique

La formation aborde des thématiques essentielles

✔ Éthique et cadre du métier de doula

✔ Communication & relation d’aide

✔ Désir d’enfant, PMA, adoption, ambivalence

✔ Grossesse et matrescence

✔ Naissance et accompagnement physiologique

✔ Postpartum et santé mentale périnatale

✔ Allaitement et nourrissage sans injonction

✔ Deuil périnatal 

✔ Violences faites aux femmes 

✔ Sexualités et parentalités contemporaines

✔ Leadership et installation professionnelle

✔ Sommet final : présentation de ton outil professionnel

Tu ne repars pas avec “des notions”.

Tu repars avec une posture, une compétence, une légitimité.

Ce que nos stagiaires viennent chercher chez Envol

Les femmes qui rejoignent Envol ne cherchent pas seulement un métier.

Elles cherchent :

✨ un nouveau souffle

✨ une reconversion alignée

✨ une communauté

✨ un cadre sécurisant

✨ une vie professionnelle plus libre

✨ accompagner sans courir, sans s’épuiser

Souvent, elles viennent après des années dans des métiers du soin où l’on manque de temps.

Ici, elles redécouvrent :

la douceur, l’humanité, la présence.

Cette formation est faite pour toi si tu es :

  • en reconversion professionnelle
  • déjà dans l’accompagnement, la relation d’aide ou le médico-social
  • animée par l’envie de soutenir les femmes autrement
  • prête à exercer avec cadre, éthique et humanité

  • Lire, écrire et communiquer aisément en français (niveau B1/B2)
  • Capacité à travailler en groupe et à s’impliquer dans une posture professionnelle
  • Entretien préalable de positionnement

> 4 450 € + 90 € de frais d’inscription en financement par un tiers (France Travail, employeur, OPCO, Agefiph, autres …) soit un coût horaire de 14.59€.

> 3 990 € + 90 € de frais d’inscription en financement personnel, soit un coût horaire de 13.08€. Paiement échelonné possible sans frais supplémentaires.

La formation est conçue pour être exigeante et accessible :

✔ 22 jours de présentiel intensif

(pratique, mises en situation, expérientiel)

5 modules FOAD essentiels

  • désir d’enfant
  • violences faites aux femmes
  • deuil périnatal
  • les bases de l’allaitement
  • création d’activité libérale

✔ Visio-conférences avec spécialistes

Durée totale de la formation  : 305 heures sur 9 mois

Les acquis sont évalués tout au long du parcours :

  • mises en situation professionnelles
  • études de cas
  • quiz et exercices
  • création de ton outil avec L’Envolée Doulesque
  • oral final devant jury pédagogique

📌 Une attestation de fin de formation est remise après validation.

⚠️ La formation est professionnalisante (hors certification RNCP).

1) Candidater en ligne sur la ville de votre choix avec le formulaire disponible sur notre site.

2) Validation de la candidature avec la responsable administrative (avec un entretien de positionnement concernant les pré-requis d’entrée en formation). 

3) Quand les éléments administratifs et financiers sont validés, entretien d’adéquation des besoins en visioconférence.

4) Vous recevez un mail avec envoi des éléments suivants : programme, règlement intérieur, CGV et contrat ainsi qu’un lien de paiement pour l’acompte et les frais de dossier.

5) Validation commune de votre entrée en formation, ou report.

6) Une fois le seuil minimal de participant.es atteint, on démarre cette belle aventure humaine ensemble !

Envol & Matrescence étudie toute demande d’adaptation et d’aménagement pour faciliter votre parcours de formation.

📩 Contact référent handicap : administratif@envol-et-matrescence.com

Prête à devenir doula ?

📍 8 villes en France en 2026

📆 Parcours 9 mois

🌿 Formation exigeante, humaine, professionnalisante

💛 Une communauté nationale reconnue

⭐⭐⭐⭐⭐
Les retours de nos stagiaires sont bouleversants.

Beaucoup décrivent la formation Doula 360 comme une véritable (trans)formation.

Après la formation… que deviennent nos doulas ?

C’est l’une des questions les plus fréquentes.

Et la réalité est simple :

Il n’existe pas une seule manière d’exercer comme doula.

Il existe ton chemin.

Après la Formation Doula 360, nos stagiaires déploient leur activité de façons très diverses.


Des professionnelles déjà installées enrichissent leur pratique

La formation accueille aussi des psychologues, kinésithérapeutes, professionnelles du soin ou du médico-social.

Après Doula 360 :

  • certaines accompagnent davantage les femmes en postpartum
  • plusieurs constatent une augmentation de leur patientèle
  • leur posture devient plus globale, plus ajustée, plus humaine

Une évolution professionnelle au sein même des institutions

Pour certaines stagiaires, la formation a ouvert des portes inattendues :

  • nouvelles responsabilités
  • projets innovants autour du postpartum
  • changement de poste au sein d’un hôpital
  • évolution dans une structure d’accueil du jeune enfant

 

Parce que les compétences doula sont aujourd’hui précieuses : écoute, posture, accompagnement, prévention, humanité.

Certaines se lancent à 100%

Pour beaucoup, la formation marque un tournant.

Elles choisissent de créer leur activité de doula dès la fin du parcours, en proposant :

  • accompagnements grossesse et postpartum
  • rituels, cercles, ateliers
  • accompagnement émotionnel et logistique
  • soutien du nourrissage et des premiers mois

D’autres démarrent en douceur, à temps partiel

Certaines doulas commencent progressivement, en parallèle de leur emploi, le temps de :

  • construire leur clientèle
  • affiner leur offre
  • prendre confiance
  • poser un cadre stable

 

C’est une transition respectueuse, réaliste, sécurisante.

Je candidate pour intégrer la promotion de

Envol & Matrescence en quelques chiffres

Depuis 2021, Envol & Matrescence s’est imposé comme une école de référence dans la formation des doulas en France.

Quelques repères concrets :

+ de 500 doulas formées depuis 2021

Des femmes (et deux hommes) venues de toute la France, issues du médico-social, de la relation d’aide, de la périnatalité, de la petite enfance.

44 promotions sur l’ensemble du territoire national

Une aventure humaine et pédagogique déployée à grande échelle, sans jamais perdre l’intimité du groupe.

Une équipe de + de 30 intervenant·es expert·es

Une équipe pluridisciplinaire engagée au service d’une formation exigeante et profondément humaine.

Une présence dans 12 villes en France

Nous avons déjà ouvert des promotions à : Montpellier, Metz, Rennes, Lille, Paris, Bordeaux, Toulouse, Toulon, Marseille, Le Mans … et d’autres encore

Foire Aux Questions

La formation Doula 360 est une formation professionnalisante conçue avec rigueur et exigence pédagogique.

Elle ne délivre pas de certification RNCP (France Compétences), car le métier de doula n’est pas un diplôme d’État.

En revanche, elle est :

  • structurée selon une démarche qualité (Qualiopi)
  • conforme aux attendus du métier
  • reconnue dans le milieu de l’accompagnement périnatal

📌 Une attestation de fin de formation est remise.

Oui.

Doula 360 a été pensée pour que tu puisses :

  • accompagner avec cadre et légitimité
  • construire ton offre professionnelle
  • développer une posture claire
  • démarrer ton activité de manière progressive

Tu ne sors pas avec “des notions”.

Tu sors avec des compétences, des mises en situation, et un outil professionnel concret.

Absolument.

La majorité de nos stagiaires sont des femmes en reconversion, souvent issues de :

  • la petite enfance
  • le médico-social
  • le paramédical
  • la relation d’aide
  • l’accompagnement.

Mais pas que.

Elles viennent chercher un métier aligné, humain, porteur de sens.

Doula 360 est un nouveau souffle.

C’est une des questions les plus fréquentes.

Et c’est justement pour cela que Doula 360 existe.

La légitimité ne tombe pas du ciel.

Elle se construit :

  • dans la posture
  • dans la pratique
  • dans l’éthique
  • dans l’expérience partagée

Tu n’as pas besoin d’être “prête”.

Tu as besoin d’être appelée.

Non.

La pédagogie Envol repose sur l’expérience.

✔ Présentiel = pratique, mises en situation, intégration

✔ Distanciel = apports structurés, ressources, supervision

Tu incarnes ta posture dès le premier module.

La formation comprend environ :

  • 22 jours de présentiel intensif
  • des classes virtuelles
  • 5 modules FOAD essentiels

Le présentiel est réservé à ce qui ne peut pas s’apprendre seule :

  • jeux de rôle
  • accompagnement émotionnel
  • pratiques professionnelles
  • expérientiel

Oui.

Le parcours est conçu sur 9 mois, avec un rythme adapté :

  • 1 session par mois environ
  • alternance visio / présentiel
  • travail progressif entre les modules

De nombreuses stagiaires sont mères, pères, salarié.es ou en transition.

Oui.

Parce qu’être doula, c’est aussi savoir s’installer.

Un module complet est dédié à :

  • construire son offre
  • poser ses tarifs
  • se rendre visible avec éthique
  • mener un entretien découverte
  • développer son activité

Doula 360 inclut des modules essentiels :

  • deuil périnatal (journée présentielle dédiée)
  • allaitement et nourrissage sans injonction
  • violences faites aux femmes (FOAD)
  • santé mentale périnatale
  • parentalités contemporaines

Tu es formée avec responsabilité et profondeur.

Non.

Envol, c’est aussi une communauté.

Tu rejoins :

  • un réseau national (8 villes)
  • des promotions soudées
  • une continuité possible avec nos parcours avancés

Tu n’es pas “formée puis lâchée”.

Tu es accompagnée.

L’entrée se fait sur candidature, car nous tenons à nous assurer  :

  • le partage de valeurs et de vision sur la doula professionnelle
  • la faisabilité pur la.e stagiaire
  • la sécurité émotionnelle du parcours

Les étapes :

  1. Candidature en ligne via le formulaire
  2. Entretien de positionnement
  3. Validation de ton entrée en promotion

Selon ta situation, plusieurs options existent :

  • financement personnel
  • facilités de paiement
  • prise en charge possible via OPCO (selon statut) , employeur ou France Travail.

Nous en discutons ensemble  lors du rendez-vous.

Doula 360 : une formation complète et transformationnelle

Si tu ressens cet appel à devenir doula, pour moi tu l’es déjà

Si tu veux accompagner avec humanité, cadre et qualité de présence

Alors tu es au bon endroit.

Informations mises à jour le 09.02.2026

Une parenthèse rien que pour toi ...

Des réflexions inspirantes, des ressources précieuses et des confidences autour de la périnatalité, la parentalité et l’entrepreneuriat.  

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