Devenez doula professionnelle en 9 mois.
Soyez enfin à votre place.
677 doulas formées depuis 2021 • 315h • Qualiopi • 7 villes en France
Envol & Matrescence en quelques chiffres
Vous voulez accompagner les femmes et les familles avec présence, éthique et liberté – sans jamais regarder l’heure.
La Formation Doula 360® est le parcours qui vous donne les compétences, la posture et la légitimité pour exercer ce métier de sens.
677 doulas formées depuis 2021
44 promotions en France depuis 2021
315 heures de formation sur 9 mois
7 villes Promos 2027 ouvertes !
Quelque chose en vous dit qu’il est temps d’accompagner autrement.
Vous n’avez pas besoin d’être certaine. Vous avez besoin de vous reconnaître dans ce qui suit.
Vous êtes professionnelle de santé ou du médico-social ?
Infirmière, auxiliaire, éducatrice, psychologue…
Vous aimez encore ce que vous faites. Mais vous n’avez plus le temps d’être vraiment là.
"Je veux remettre la relation au centre. Pas optimiser, pas gérer des flux. Être présente."
Vous êtes en reconversion totale, loin de la périnatalité
Votre métier actuel ne vous nourrit plus.
Quelque chose insiste. Vous ne savez pas encore si vous êtes légitime.
"À 55 ans, j’en suis la preuve vivante : quand le désir est là, il est toujours possible de se mettre en mouvement."
Vous êtes thérapeute, accompagnante, coach
Vous accompagnez déjà.
Mais vous voulez ancrer votre pratique dans la périnatalité, élargir votre champ, gagner en légitimité.
"La formation a enrichi toute ma posture d’accompagnante. Je vois mes clients différemment."
Vous travaillez en institution
Hôpital, crèche, structure d’accueil.
Vous voyez ce qui manque aux familles. Vous voulez apporter ce supplément d’humanité.
"J’ai changé de poste à l’hôpital grâce aux compétences Doula 360. Ce n’était même pas mon objectif."
Vous avez coché au moins une case ? Alors il est probable que nous ayons beaucoup à nous raconter.
C’est pour cela que nous proposons un appel découverte – pas pour vous vendre quelque chose,
mais pour explorer ensemble ce qui est possible pour vous.
Ce qui rend notre formation Doula 360 unique :
✅ 22 jours de présentiel intensif
✅ Une équipe avec plus de 30 expert·es
✅ Le Cercle des Doulas
✅ Qualiopi • France Travail • OPCO
✅ 59h dédiées à votre installation pro
Le présentiel comme colonne vertébrale
22 jours en France. Parce que la posture de doula ne s’acquiert pas devant un écran. La présence, l’écoute, l’ancrage dans le corps - ça s’apprend en étant là, ensemble.
Qualiopi + financement
France Travail, OPCO, Agefiph, employeur.
Paiement échelonné possible.
À partir de 4490 €.
Une équipe pluridisciplinaire
Sages-femmes, psychologue, auxiliaire de puériculture, consultante IBCLC, doulas seniors, spécialistes du deuil, associations. Pas une formatrice solo.
Le Cercle des Doulas - 3 mois
NOUVEAUTÉ 2027 ✨ Un module bonus, réservé aux participantes de chaque promo doula 360.Un espace privilégié pour prolonger l’élan de la formation.
59 heures dédiées à votre activité professionnelle
Module 12 complet : tarification, communication, premières clientes, finances.
Parce que devenir doula, c’est aussi devenir cheffe d’entreprise.
315 heures pour construire une posture solide et une activité qui tient.
13 modules sur 9 mois. Pas des notions – des compétences réelles, testées en situation.
M1 : Positionnement, posture et valeurs
(14h – Présentiel)
M2 : Communication et relation d’aide
(21h – Présentiel)
M3 : Accompagner le désir d’enfant
(23h – Distanciel + visio)
M4 : Le prénatal et la grossesse
(23h – Hybride)
M5+M6 : Allaitement et nourrissage sans injonction
(25h – Hybride)
M7 : La naissance
(21h – Présentiel + visio)
M8 : Le post-partum (25h – Présentiel + visio)
M9 : Accompagner le deuil périnatal
(24h – Hybride)
M10 : Parentalités contemporaines
(21h – Présentiel)
M11 : Violences faites aux femmes
(23h – Distanciel + visio)
M12 : Créer votre activité libérale
(59h – Distanciel + visio)
M13 : Affirmer votre posture et votre vision
(24h – Présentiel)
Évaluation finale : L’Envolée Doulesque
(2h – Visio)
Choisissez votre ville. Vérifiez les dates.
Positionnez-vous dès maintenant.
👉 Les positionnements pour Doula 360 · 2027 sont ouverts !
Ils seront traités par ordre d’arrivée pour les inscriptions définitives de début septembre.
⚠️ Les places sont limitées et certaines villes partent très vite. Ne tardez pas ✨
Foire Aux Questions
Cette formation est faite pour vous si vous êtes :
- en reconversion professionnelle
- déjà dans l’accompagnement, la relation d’aide ou le médico-social
- animée par l’envie de soutenir les femmes autrement
- prête à exercer avec cadre, éthique et humanité
- Lire, écrire et communiquer aisément en français (niveau B1/B2)
- Capacité à travailler en groupe et à s’impliquer dans une posture professionnelle
- Entretien préalable de positionnement
> 4 390€ TTC en financement personnel Soit un coût horaire de 13,08 €. Paiement échelonné possible.
> 4 690€ TTC en financement par un tiers (France Travail, employeur, OPCO, Agefiph ,autres …) soit un coût horaire de 14,88 € La formation n’est pas éligible au CPF car non certifiante par France Compétences.
La formation est conçue pour être exigeante et accessible :
✔ 22 jours de présentiel intensif
(pratique, mises en situation, expérientiel)
✔ 5 modules FOAD essentiels
- désir d’enfant
- violences faites aux femmes
- deuil périnatal
- les bases de l’allaitement
- création d’activité libérale
✔ Visio-conférences avec spécialistes
Durée totale de la formation : 315 heures sur 9 mois
Les acquis sont évalués tout au long du parcours :
- mises en situation professionnelles
- études de cas
- quiz et exercices
- création de ton outil avec L’Envolée Doulesque
- oral final devant jury pédagogique
📌 Une attestation de fin de formation est remise après validation.
⚠️ La formation est professionnalisante (hors certification RNCP).
1) Positionnement dans la ville de votre choix via le formulaire en ligne, disponible sur notre site internet.
2) Pré-inscription en ligne dans notre plateforme de gestion.
3) Réception de la candidature par l’assistante administrative – récupération des documents annexes si nécessaires.
4) Entretien d’adéquation aux besoins en visioconférence.
5) Réception des documents opposables (programme, règlement intérieur, CGV et contrat de formation professionnelle) pour une signature par voie électronique.
6) Une fois le délai de rétractation légal passé de 15 jours, il vous sera demandé de vous acquitter du paiement de l’acompte et des frais d’inscription.
7) Une fois le seuil minimal de participant.es atteint, on démarre cette belle aventure humaine ensemble !
NB : Les dossiers sont traités par ordre d’arrivée.
Envol & Matrescence étudie toute demande d’adaptation et d’aménagement pour faciliter votre parcours de formation.
📩 Contact référent handicap : administratif@envol-et-matrescence.com
Ce qu’elles disent - dans leurs propres mots.
Les témoignages ci-dessous sont authentiques, tirés de nos avis Google vérifiés.
Chaque extrait répond à une interrogation que vous avez peut-être en ce moment.
Après la formation… que deviennent nos doulas ?
C’est l’une des questions les plus fréquentes.
Et la réalité est simple :
Il n’existe pas une seule manière d’exercer comme doula.
Il existe ton chemin.
Après la Formation Doula 360, nos stagiaires déploient leur activité de façons très diverses.
Des professionnelles déjà installées enrichissent leur pratique
La formation accueille aussi des psychologues, kinésithérapeutes, professionnelles du soin ou du médico-social.
Après Doula 360 :
- certaines accompagnent davantage les femmes en post-partum
- plusieurs constatent une augmentation de leur patientèle
- leur posture devient plus globale, plus ajustée, plus humaine
Une évolution professionnelle au sein même des institutions
Pour certaines stagiaires, la formation a ouvert des portes inattendues :
- nouvelles responsabilités
- projets innovants autour du postpartum
- changement de poste au sein d’un hôpital
- évolution dans une structure d’accueil du jeune enfant
Parce que les compétences doula sont aujourd’hui précieuses : écoute, posture, accompagnement, prévention, humanité.
Certaines se lancent à 100%
Pour beaucoup, la formation marque un tournant.
Elles choisissent de créer leur activité de doula dès la fin du parcours, en proposant :
- accompagnements grossesse et post-partum
- rituels, cercles, ateliers
- accompagnement émotionnel et logistique
- soutien du nourrissage et des premiers mois
D’autres démarrent en douceur, à temps partiel
Certaines doulas commencent progressivement, en parallèle de leur emploi, le temps de :
- construire leur clientèle
- affiner leur offre
- prendre confiance
- poser un cadre stable
C’est une transition respectueuse, réaliste, sécurisante.
Une formation née d’une histoire vraie.
La mienne.
Dans ma première vie, j’étais éducatrice de jeunes enfants. J’aimais mon métier. Jusqu’au jour où j’ai réalisé que les mots qui revenaient le plus souvent n’étaient pas « présence » ou « douceur » – mais « optimisation », « rentabilité », « gestion des flux ».
Après mes grossesses, mes accouchements traumatiques et une dépression post-partum, j’ai découvert les doulas. Et ce fut une évidence absolue. Lassée d’entendre autour de moi « mais c’est quoi une doula ? », j’ai décidé de faire ma part.
C’est pour toutes ces femmes qu’Envol & Matrescence est né.
Doula 360 : une formation complète et transformationnelle
Doula 360 est un parcours de 9 mois.
9 mois, comme une gestation.
Parce qu’on ne devient pas doula en un week-end.
On le devient en traversant un chemin.
Marine a suivi notre formation Doula 360 à Rennes en 2025.
Retour sur son expérience ✨
À l’issue de Doula 360, tu seras capable de…
d’accompagner de manière éthique, sécurisée et non médicale les femmes, couples et familles, du désir d’enfant au post-partum, en mobilisant des outils de relation d’aide, de soutien émotionnel et d’orientation vers les ressources adaptées.
Ce que tu seras capable de faire en sortant de la formation
Accompagner une femme enceinte avec présence, écoute et cadre
Soutenir un couple dans la préparation de la naissance
Être une ressource émotionnelle et logistique dans le post-partum
Accueillir un récit de naissance sans jugement
Soutenir le nourrissage (allaitement ou biberon) sans injonction
Accompagner les situations sensibles (deuil périnatal, vulnérabilités psychiques)
Orienter vers les bons professionnels lorsque c’est nécessaire
Construire ton activité et t’installer comme doula avec éthique
La formation aborde des thématiques essentielles
Éthique et cadre du métier de doula
Communication & relation d’aide
Désir d’enfant, PMA, adoption, ambivalence
Grossesse et matrescence
Naissance et accompagnement physiologique
Postpartum et santé mentale périnatale
Allaitement et nourrissage sans injonction
Deuil périnatal
Violences faites aux femmes
Sexualités et parentalités contemporaines
Leadership et installation professionnelle
Sommet final : présentation de ton outil professionnel
Tu ne repars pas avec “des notions”.
Tu repars avec une posture, une compétence, une légitimité.
Foire Aux Questions
La formation Doula 360 est une formation professionnalisante conçue avec rigueur et exigence pédagogique.
Elle ne délivre pas de certification RNCP (France Compétences), car le métier de doula n’est pas un diplôme d’État.
En revanche, elle est :
- structurée selon une démarche qualité (Qualiopi)
- conforme aux attendus du métier
- reconnue dans le milieu de l’accompagnement périnatal
📌 Une attestation de fin de formation est remise.
Oui.
Doula 360 a été pensée pour que tu puisses :
- accompagner avec cadre et légitimité
- construire ton offre professionnelle
- développer une posture claire
- démarrer ton activité de manière progressive
Tu ne sors pas avec “des notions”.
Tu sors avec des compétences, des mises en situation, et un outil professionnel concret.
Absolument.
La majorité de nos stagiaires sont des femmes en reconversion, souvent issues de :
- la petite enfance
- le médico-social
- le paramédical
- la relation d’aide
- l’accompagnement.
Mais pas que.
Elles viennent chercher un métier aligné, humain, porteur de sens.
Doula 360 est un nouveau souffle.
C’est une des questions les plus fréquentes.
Et c’est justement pour cela que Doula 360 existe.
La légitimité ne tombe pas du ciel.
Elle se construit :
- dans la posture
- dans la pratique
- dans l’éthique
- dans l’expérience partagée
Tu n’as pas besoin d’être “prête”.
Tu as besoin d’être appelée.
Non.
La pédagogie Envol repose sur l’expérience.
✔ Présentiel = pratique, mises en situation, intégration
✔ Distanciel = apports structurés, ressources, supervision
Tu incarnes ta posture dès le premier module.
La formation comprend environ :
- 22 jours de présentiel intensif
- des classes virtuelles
- 5 modules FOAD essentiels
Le présentiel est réservé à ce qui ne peut pas s’apprendre seule :
- jeux de rôle
- accompagnement émotionnel
- pratiques professionnelles
- expérientiel
Oui.
Le parcours est conçu sur 9 mois, avec un rythme adapté :
- 1 session par mois environ
- alternance visio / présentiel
- travail progressif entre les modules
De nombreuses stagiaires sont mères, pères, salarié.es ou en transition.
Oui.
Parce qu’être doula, c’est aussi savoir s’installer.
Un module complet est dédié à :
- construire son offre
- poser ses tarifs
- se rendre visible avec éthique
- mener un entretien découverte
- développer son activité
Doula 360 inclut des modules essentiels :
- deuil périnatal (journée présentielle dédiée)
- allaitement et nourrissage sans injonction
- violences faites aux femmes (FOAD)
- santé mentale périnatale
- parentalités contemporaines
Tu es formée avec responsabilité et profondeur.
Non.
Envol, c’est aussi une communauté.
Tu rejoins :
- un réseau national (8 villes)
- des promotions soudées
- une continuité possible avec nos parcours avancés
Tu n’es pas “formée puis lâchée”.
Tu es accompagnée.
L’entrée se fait sur candidature, car nous tenons à nous assurer :
- le partage de valeurs et de vision sur la doula professionnelle
- la faisabilité pur la.e stagiaire
- la sécurité émotionnelle du parcours
Les étapes :
- Candidature en ligne via le formulaire
- Entretien de positionnement
- Validation de ton entrée en promotion
Selon ta situation, plusieurs options existent :
- financement personnel
- facilités de paiement
- prise en charge possible via OPCO (selon statut) , employeur ou France Travail.
Nous en discutons ensemble lors du rendez-vous.
Informations mises à jour le 07.08.2026
Les formations proposées par Envol & Matrescence relèvent du champ de l’accompagnement non médical et ne se substituent en aucun cas à un suivi médical ou paramédical.
