Il nous semble important de faire un petit focus sur le terme LGBTQIAP+ pour la bonne compréhension de ce qui va suivre dans l’article.

Le sigle LGBTQIAP+ recouvre les termes suivants : « Lesbienne, Gay, Bisexuel·le, Trans, Queer (ou en Questionnement, c’est à dire en introspective sur sa sexualité et/ou son genre), Intersexe, Asexuel·le ou Aromantique ou Agenre, Pansexuel.le et le + ce sont tous les autres. »

Tous ces termes sont importants puisque nommer, c’est faire exister.

Gabrielle Richard, sociologue spécialiste des questions de genres, auteure de l’essai Faire famille autrement, souligne que “ Pour concevoir et élever un enfant, une seule configuration semble possible dans nos sociétés occidentales : un homme et une femme, en couple, monogames. Tous les écarts à cette norme paraissent proscrits, comme le rappellent les critiques incessantes adressées aux familles (les  familles lesboparentales sont déja inclus dans les familles homoparentales) homoparentales, ou les commentaires scandalisés qui s’élèvent dès qu’on évoque les parentalités trans. Pourtant, ces parentalités existent. Les familles queers existent : ce ne sont pas des utopies, mais des réalités. Et ce qu’elles nous montrent, c’est que la répartition genrée des rôles dans la parentalité n’a rien de “naturel” : on peut participer ou pas à la conception de ses enfants ; on peut les porter, ou pas ; on peut les allaiter même si on ne les a pas portés ; on peut les élever seul·e, à deux, à plus, en étant en couple, ou pas… « 

Afin de créer une parentalité qui leur ressemble, certains parents LGBTQIAP+ font le choix de se faire accompagner et soutenir par des doulas.

Mais qui sont ces doulas ?

Chez Envol et Matrescence, on parle souvent de couleurs pour désigner les couleurs des doulas, car chaque doula a son histoire, ses propres valeurs/talents et ses propres combats. C’est ce qui fait la force de chaque accompagnement.

Face à la diversité des modèles familiaux il est important de savoir que certaines doulas accompagnent toutes les parentalités, quelque soit le genre et l’orientation sexuelle. Elles sont renseignées et informées sur les différents enjeux que peuvent traverser les personnes issues de la communauté LGBTQIAP+ concernées dans leurs parcours du devenir parents.

La tolérance est une qualité essentielle pour les doulas, ainsi que la bienveillance, l’ouverture d’esprit et de coeur, c’est ce que ces familles viennent chercher. Un regard neutre, des explications claires et précises sur les processus de conception, grossesse, du post-partum, etc..

Il existe autant de parcours pour devenir parents que de familles, c’est pourquoi la doula peut-être une des personnes ressources qui facilite le parcours de ces parents vers une parentalité épanouie et sereine.

Véritables passeuses d’informations, les doulas peuvent également diriger les parents LGBTQIAP+ vers des professionnel.les de santé respectueux.ses de leurs identités (Sage-femme, gynécologue, clinique… ).

En France, il existe :

• Le site gynandco qui recense les soignant.es safe
• Le site BDDTrans répertorie les praticien.ne.s SAFE et autres professions utiles pour les personnes Trans
• Le collectif famille.s, qui a pour but de connecter, soutenir et faire rayonner les parentalités LGBTQIAP+, conseiller, former et accompagner les organisations, pour valoriser la diversité comme la richesse dans notre société. https://www.collectiffamilles.com/
• L’association APGL – Association des Parents et futurs parents Gays et Lesbiens – agit pour la reconnaissance légale de l’homoparentalité, en France et à l’international et a pour objectif principal de faire cesser les discriminations.
• L’association ADFH – Association des Familles Homoparentales – oeuvre pour la reconnaissance de l’homoparentalité en France.

Démystifier la conception d’enfant pour les familles LGBTQIAP+ et dégenrer la maternité

Certaines doulas pratiquent des ateliers qui permettent d’évoquer la conception d’un enfant en dehors des parcours médicaux classique qui peuvent être froid et douloureux. Ces ateliers ont pour but d’offrir un espace sécuritaire entre parents, par exemple il existe des ateliers sur l’insémination artisanale, la reconnaissance de la nouvelle famille devant la loi et bien plus encore. Lors de ces échanges plusieurs parents s’expriment, témoignent, se questionnent, se soutiennent, cela peut réellement faire la différence car les parents se sentent entendu, confortés, validés et compris.

Pour les parents, la grossesse et un parcours singulier à appréhender et Gabrielle Richard précise que les personnes queers qui entrent dans un processus qui mènerait à une grossesse ont conscience qu’elles vont mettre les pieds dans une sorte de tapis roulant qui mène vers quelque chose de très féminin.

Les personnes qui ne correspondent pas à cette féminité sociale qu’impose la société, peuvent se sentir exclu et l’un des rôles de la doula est de permettre et de favoriser la création d’une société moins genrée et hétérocentrée où chaque famille trouve sa place.

Des outils inclusifs sont crées pour permettre une grossesse sereine et où chaque personne se sent respectée. Des doulas ont par exemple créée des plans de naissance inclusif, en prenant en compte toutes les différentes possibilités de famille (en n’utilisant pas les mots comme papa/maman pour ceux qui ne le souhaitent pas).

Envol et Matrescence a mis en place un annuaire de doula qui rassemble toutes nos doulas formées : https://envol-et-matrescence.com/annuaire-doula/ 

Des comptes Instagram inspirants : @ladoulaqueer, @lesbabillagesdejulie @doula_pour_toustes @queerdoulas

N’hésites pas à nous contacter si tu as d’autres ressources, collectifs, comptes Instagram/Facebook à nous faire connaître. Nous serions ravies de mettre à jour cet article.