Nos trajectoires professionnelles 2026

Spécialisations professionnelles en périnatalité 

Former ne suffit plus. 
Aujourd’hui, il faut structurer des trajectoires. 

En 2026, Envol & Matrescence affirme
pleinement son évolution :

👉 Une école exigeante de formation en périnatalité 
👉 Des parcours de spécialisation professionnalisants 
👉 Une sélection sur candidature 
👉 Des cohortes limitées 

Le 13 mars 2026, à l’occasion des 5 ans d’Envol, nous dévoilerons officiellement nos nouvelles trajectoires professionnelles. 

Les candidatures ouvriront ce jour-là. 

Ce qui a changé ma propre trajectoire de doula

Quand j’ai commencé comme doula, j’étais formée. Engagée. Passionnée. 

Mais cela ne suffisait pas pour me faire connaître. 

Ce qui a tout changé ? 

La mise en place de mes ateliers massage bébé en individuels et en collectif. 
Et aussi mes ateliers Faber & Mazlish. 

Ce sont eux qui m’ont clairement permis : 

  • De toucher mes premières clientes 
  • D’être connue des sages-femmes 
  • De devenir visible sur mon territoire 
  • De générer mes premiers revenus 
 

Je ne suis pas devenue visible parce que j’étais généraliste. 

C’est cette réalité de terrain qui guide aujourd’hui l’évolution de notre école de formation en périnatalité. 

Je suis devenue visible parce que je me suis spécialisée !

Pourquoi nous structurons désormais
des trajectoires professionnelles ?

Le secteur de la périnatalité évolue.  

Et nous aussi. 

Nous faisons un choix clair : 

Ne plus proposer des modules isolés. 
Mais structurer des parcours de spécialisation cohérents, exigeants et professionnalisants. 

Parce qu’un.e professionnel.le ne se construit pas en accumulant des formations. 

Iel se construit en choisissant une direction. 

4 cohortes fondatrices en Septembre 2026 Devenir co-créatrice d’une nouvelle étape

Les 4 trajectoires seront lancées en septembre 2026 à Montpellier pour le présentiel.  

Chaque parcours sera limité à 12 professionnel.les maximum. 

Cette première promotion aura un statut particulier : 

 Cohorte fondatrice 
 Co-créatrices des parcours 
 Participation active aux ajustements pédagogiques 
 Accès privilégié aux évolutions futures 

Il n’y aura pas d’ouverture dans d’autres villes en 2026. 

Les 4 trajectoires 2026

Le 13 mars, nous révélerons : 

1️ Une spécialisation centrée sur la mère 

2️ Une spécialisation centrée sur la santé mentale périnatale 

3️ Une spécialisation centrée sur les parentalités contemporaines 

4️ Une spécialisation centrée sur le nouveau-né 


Les détails complets, programmes et modalités seront accessibles à partir du 13 mars uniquement. 

Ouverture des candidatures dans

Jours
Heures
Minutes
Secondes

Comment intégrer
une cohorte fondatrice ?

Les candidatures ouvriront le 13 mars 2026. 

L’entrée en formation se fera ensuite en trois étapes : 

1️ Questionnaire préalable. 
2️⃣ Entretien d’adéquation aux besoins.  
3️⃣ Validation d’inscription. 

Cohortes limitées à 12 personnes par trajectoire. 

🚨 Pourquoi vous inscrire sur la liste prioritaire ?

Le 13 mars, les candidatures ouvriront officiellement. 

Si vous souhaitez : 

👉🏻 Recevoir les informations complètes en priorité 

👉🏻 Être informé.e dès l’ouverture 

👉🏻 Accéder aux conditions de lancement 

👉🏻 Candidater dès l’ouverture 

Envol 2026 : une école de trajectoires

Nous ne promettons pas un titre. 

Nous accompagnons des professionnelles qui veulent : 

Se spécialiserSe différencierStructurer leur posture  – Devenir des références sur leur territoire 

Le 13 mars marquera une nouvelle étape. 

Certaines d’entre vous en seront les co-créatrices. 

Les 5 bougies d'Envol

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